往回看15年，常会发现人生已经大不相同，当初的你大概怎么也想象不出今天的样子，职场也是这样。15年的时间，足够让一个新兴行业从无到有，也能让当年挤破头的行当近乎销声匿迹。

2018年5月，是美国职场社交平台领英（LinkdeIn）成立15周年。从2003年，在硅谷创立，到如今覆盖全球200多个国家地区、5.62亿用户。2016年，被微软以262亿美元的价格收购。领英的成长，见证了行业的变迁，同时也是互联网时代发展的缩影。

15年前，领英在联合创始人Reid Hoffman硅谷家中的客厅里创立。2014年1月，他们正式进入中国市场。4年多的时间，中国用户已经增长超过9倍、总数超过4100万。同时，1000多级企业级的用户，包括政府、高科技、互联网、金融、制造业的公司，都与领英展开了多层次的合作。

入华不到一年，领英就开始了中国商业化的路程。包括微信账号的绑定、QQ邮箱的职业邮箱签名、与多地政府签订国际人才引进计划或备忘录、上线中国定制版APP、邀请各界职场大咖展开线下活动、微信公众号吸引200万粉丝等。2015年，旗下还推出了针对中国市场的职场社交App赤兔（后改版为职场分享App）。

近日，领英基于平台的全球用户、职业标签、人际关系等数据，发布了一系列观察结果，向我们展示了2003年以来，全世界的职场上都发生了那些行业、岗位的变化。

从行业来看，互联网成为发展势头最迅猛的行业。在过去15年中，互联网、电脑游戏、外包/离岸外包、网络媒体和人事招聘这5大行业发展最快。

变革最深的互联网行业，衍生出了各种多元化的人才需求，这些变化在中国、美国两大互联网发展的核心地带尤为明显。尤其是中国的互联网巨头、层出不穷的各种初创公司，都有着大量的专业人才缺口。

随着互联网的兴起，与之相关的产业都迎来了前所未有的机遇。它也为全球化提供了更便捷的工具，刺激了外包/离岸外包的发展。当然，互联网时代不断涌现的新行业，让职场对人才的需求变得更多样化、更细致，也使得人事招聘行业迅猛发展。

除了互联网之外，15年来，其他发展最迅速的行业还包括金融行业、计算机软件、消费电子、汽车、教育管理、机械设备、机械或工业工程、电气和电子制造、信息技术和服务等。

对于个人来说，行业变化的同时，职位也发生了改变和细化。近15年来，发展最快的职位，依次是“销售”、“行政助理”、“顾问”、“项目经理”、“主管”、“首席执行官”、“技术员”、“销售经理”、“软件工程师”、“工程师”。2018年，全球前10大热门职位分别为“经理”、“企业主”、“实习生”、“项目经理”、“总监”、“顾问”、“销售”、“教师”、“行政助理”、“软件工程师”。

有趣的是，例如“行政助理”、“实习生”这些岗位，在15年前，可能是职场少有需求的、极基础的岗位。但是到了今天，公司、学校、个人都愈发有了职业规划的概念。从在校期间开始，学生、学校就有意识地打造同学们的经历，以期为将来的职业生涯打下基础。同时，大量的实习生计划也成了不少公司的岗位惯例。

15年来，职场发生了巨变，下一个15年，我们能准确预见的大概就是变化本身了。随着人工智能的发展、自主劳动力的增加，未来，也许会是一个变化更加频繁、甚至是被革命性颠覆的职场。