在无线WiFi音箱领域，Sonos一直占有主导地位。他们的产品在很多年前就以创新性的家庭无线联动系统和流媒体音乐而著称，如今依然处于行业领先地位。然而就在刚才，Sonos CEO John MacFarlane突然宣布辞职，意味着公司发生了某种变化，这个变化可能并不来自内部，而是来自于外部。

是Sonos的创始人之一，于15年前的2002年与另外三名合伙人一起创办了Sonos。如今这名Sonos创始人选择主动理智，他在博客中如此写道：

“所谓领导层的转变根本是不存在的吧，特别是对于一家以创始人为中心的公司而言。这类公司会深受某种凝聚而强有力的文化所影响，而这种文化正是一家新公司在复杂与快速的环境中形成并逐步发展的关键……但是企业的文化必须超越创始人本身，这也是所有公司必然经历的独特道路。”

（原文：There are no typical transitions of leadership, especially for founder-led companies where the strength lies in a central interpretation of the culture that is essential for the formation and development of a new company in a complex and rapidly changing environment……However, the culture must move beyond the founder, and that’s a unique path for every company.）

言下之意，John MacFarlane认为其本身的离职将有助于公司快速完成转变，并且坚持公司应该发展出超脱于创始人的企业文化。其背景正是Sonos面临来自谷歌和亚马逊的威胁，后两者的Google Home和Amazon Echo正掀起一场智能语音的革命，越来越多的美国消费者开始考虑将配备语音操控的音箱产品列为首选，而在这一领域Sonos正逐渐落后。

去年，John MacFarlane宣布了一项新的战略，将带领公司的重心转向流媒体服务和语音操控，而非之前的家庭本地回放策略。同时Sonos进行了一次裁员。如今John MacFarlane认为选择从CEO的位置上离职，可能会为Sonos留出一番新的天地。

新CEO将由Sonos总裁Patrick Spence任职，John MacFarlane本人亦仍是Sonos的员工和顾问。John MacFarlane还提到去年Sonos主要是为完成对竞争对手的应对而努力，那么今年是赶超和领先的时候吗？